Veikla
LMTA Karjeros ir kompetencijų centro veikla orientuota į mokymosi visą gyvenimą, profesinio tobulėjimo ir karjeros ugdymo galimybių plėtrą.
Pagrindinės Centro veiklos kryptys:
- kvalifikacijos tobulinimas ir neformalusis suaugusiųjų švietimas – seminarų, konferencijų, meistriškumo kursų, mokymų ir tęstinių programų organizavimas;
- studentų ir absolventų karjeros ugdymas – karjeros valdymo kompetencijų stiprinimas, individualios konsultacijos, profesinių galimybių sklaida ir absolventų karjeros stebėsena;
- kompetencijų vertinimas ir pripažinimas – neformaliuoju ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų vertinimo bei pripažinimo studijų rezultatais proceso organizavimas;
- bendradarbiavimas – ryšių su LMTA padaliniais, švietimo ir kultūros įstaigomis, darbdaviais, socialiniais partneriais bei Lietuvos ir užsienio organizacijomis plėtojimas;
- veiklos kokybės tobulinimas – dalyvių ir kitų paslaugų gavėjų poreikių bei grįžtamojo ryšio analizė, siekiant nuolat gerinti Centro teikiamas paslaugas.
Centro veikla prisideda prie LMTA 2030 strategijos įgyvendinimo, ypač plėtojant neformaliojo švietimo ir tęstinio mokymo(si) galimybes bei stiprinant Akademijos ryšį su visuomene.
Veiklos rezultatai |
Informacija apie Karjeros ir kompetencijų centro veiklas ir jų rezultatus pateikiama LMTA metinėse veiklos ataskaitose.
